Penelitian ini mengkaji efek lingkungan kerja di PT Sakti Mobile terhadap derajat kelelahan kerja tenaga kerja. Temuan menunjukkan bahwa unsur-unsur lingkungan tempat kerja, seperti ukuran kebisingan, pencahayaan, dan suhu, secara signifikan berpengaruh tingkat kelelahan yang dialami karyawan. Lebih lanjut, susunan area kerja yang belum ergonomis j

Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh volume pekerjaan dan stress kerja terhadap efisiensi karyawan di PT Sakti Mobile. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Data dikumpulkan melalui pertanyaan tertulis kepada karyawan dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan temuan yang